38/365 · Cómo diseñar criterios evaluables en 10 minutos
Por Luis Vilela Acuña Hoy toca hablar de algo que te quita más tiempo del que debería: diseñar criterios de evaluación que realmente funcionen. No criterios copiados del currículo. No frases genéricas que podrían aplicarse a cualquier actividad. Criterios concretos, alineados con lo que vas a observar y coherentes con